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综合税务筹划
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您的企业是否正面临这些问题？
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税负成本高
利润虚高，税负成本高
园区政策太多看不懂
不同园区政策不一样，不知道如何入驻
互联网平台用工存在合规风险
平台用工存在不合规风险，不知如何调整
金税四期
金税四期，稽查越来越严！
用工成本虚高
用工成本虚高，利润少
缺少进项成本票
成本票不足，居间费，提成等无票支出
不知道企业合适哪种优惠政策
不了解最新政策，不能及时享受优惠政策
税务风险高
多交税没利润，少交税风险高，如何合规操作，不缴“冤枉税”
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税筹难题迎刃而解
公司有开支无发票 买票抵税风险大
张某公司2018年收入2000万元，成本费用中有500万未取得发票，年底张某非法取得500万票据抵账，少交企业所得税125万，分红还要交个税76万。次年6月公司被检查要补税并处3倍罚款。
【建议方案】
; 如果事前成立了个人独资/个体户（或合伙企业）进行采购，将无票的成本500万业务通过成立企业处理并开票，纳税约为20万元，与原交税200多万元比节税达85%，合理利用税率差，业务真实也无风险。
自由职业者税负高，注册个体或个独节税
李某是设计师，一年收入120万，每次开票，需要交增值税3%；另个税年度要按3〜45%交，全部应纳税所得为[120*(1-20%)-6]＝90万元，个税39万，税后净收入81万元。以前李某年底买票抵成本被检查补税处罚。
【建议方案】
如果李某注册一个体或个独企业，签订合作协议，与合作单位结算开票，由于不超10万/月增值税免，个人所得税约2万元，实际收入118万元，增加收入37万元。
【提示】形式改变，个税可以降九成以上。
个人收入较高，身份转换可以节税
李某是民营非上市销售主管，年收入超过120万元（月收入10万元），年个人所得税为49.8万税后收入约70万元（月收入不足6万）。
【建议方案】
如果李某注册个体（或个独合伙）企业，解除劳动合同，签订合作协议。每月给原单位结算开票，由于不超10万/月增值税免，个人所得税约2万元，实际收入118万元（月收入9.8万）
【提示】身份由员工转为合作后，个税降九成；在职员工不可同时与公司合作。
服务优势
— SERVICE ADVANTAGE —
Service advantages
服务优势
资金安全保障
企业资金统一归集银行，银行提供资金及业务数据的信息匹配监管、全流程风险防控、保障资金运行安全，提高资金运行效率。
降本增效
根据国家减税降赋政策，提供多维度人力架构优化方案，降低企业用人成本，协助企业合法合规。
最新政策优惠
掌握各地最新政策优惠（深圳核定5%）
智能SAAS系统
税务风险智能检测，深度检查针对检查是否存在科目应用错误、有关费用超标、及各税种的税负率情况等。
服务流程
— SERVICE PROCESS —
需求分析
电话或上门
初步了解需求
选择产品
确实需求后给出
初步建议
确定合作
确实合作关系
安排人员策划
方案确认
给到最终
税务筹划方案
服务落地
总部指导
后续管理支持
售后服务
5*12小时在线服务
有疑问随时咨询
▍ 从战略的高度提供税务筹划咨询服务
Provide tax planning consulting services from a strategic perspective
▍ 以从战略的高度提供财务管理咨询服务
Provide financial management consulting services from a strategic perspective
目前很多企业在发展到一定阶段都会纷纷开展税务筹划，并认为税务筹划就只是为了达到避税的效果。但避税筹划只占税务筹划的一小部分，税务筹划的内容不仅仅只是如此。税务筹划的内容还包括规避税收“陷阱”，使企业合法合理地充分享受当地税收优惠政策。需要明白的是：为了能够制定出合适自身企业的税务筹划方案，享受税收优惠政策，一定要提前对各种税收政策信息进行了解和分析。
而博亚体育平台 以系统地诊断与分析为管理优化的基础，致力于推动企业财税转型与全面财税管理的提升，通过为企业提供的针对性性、外向性、长期性的战略财税管理服务，提高企业战略财税目标规划和分解能力，税务组织管控能力，多方面预算管理能力，资金管理变现能力和成本管理能力;实现以现代信息化系统为基础的会计核算体系、财务管理体系与税务风险控制体系的共享与融合，为企业发展战略实现提供坚实保障。
▍ 以“关注执行”体现税务筹划的操作性
Reflecting the operability of tax planning with "focus on execution"
为促使企业更好的开展税务筹划，确保筹划的成功。在了解清楚税务筹划的内容的基础上，需要做好筹划前的准备工作以及筹划过程中的细节管控工作，在筹划前的准备工作更多的还是应该做好人员的选择工作。在税务筹划咨询项目中，不仅要对企业财务管理体系进行诊断，而且更要针对核心的问题，提出改进的建议。改进建议不尚空谈，而是要落实，抓执行。从责任部门、责任人到计划时间，再到配合的资源，都要有清晰的路径。所有的工作安排要适合企业中基层管理者的认知水平，要确保大家能理解、易执行。需要明白的是：专业的筹划人员，不仅可以确保税务筹划合理合法，有效的降低筹划的风险，另外可以避免企业受到法律的惩罚。
提供系统的税筹服务，从流程的角度出发，对税务相关环节进行梳理，在此过程中发现问题、解决问题，而不仅仅局限于解决企业表面的、分散的税务问题，真正从根本上改变企业的财务状况。
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